Calculadora de Finiquito
Calcula con precisión todos los conceptos que te corresponden: salario pendiente, vacaciones no disfrutadas y pagas extras proporcionales.
Desglose del Finiquito
Finiquito vs. Indemnización
El finiquito es siempre obligatorio: recoge lo ya ganado y no pagado. La indemnización solo corresponde en ciertos despidos (objetivo, improcedente, ERE o fin de contrato temporal). En baja voluntaria no hay indemnización.
Antes de firmar
Puedes firmar con la frase "no conforme" si dudas de los cálculos. Tienes 1 año para reclamar ante el SMAC o los Juzgados de lo Social. Lleva siempre tus nóminas, contrato y carta de despido.
El cálculo obtenido es únicamente orientativo. Esta herramienta utiliza los criterios generales del Estatuto de los Trabajadores para estimar el importe del finiquito, pero el resultado final puede cambiar según el convenio colectivo, la antigüedad, cláusulas contractuales o determinados pluses salariales. Si quieres una revisión exacta de tu caso, puedes consultar con nuestro equipo laboral en Málaga.
Revisar mi finiquito →Qué conceptos deben aparecer en un finiquito
El finiquito representa la liquidación económica pendiente entre empresa y trabajador cuando termina una relación laboral. No importa si el contrato acaba por despido, baja voluntaria, finalización temporal o jubilación: la empresa está obligada a entregar este documento y abonar todas las cantidades pendientes.
Salario pendiente del último mes
Incluye los días efectivamente trabajados que aún no se hayan cobrado hasta la fecha de baja.
Vacaciones generadas y no disfrutadas
Los días de vacaciones acumulados y pendientes deben abonarse económicamente en el finiquito.
Pagas extraordinarias
Si las pagas extra no estaban prorrateadas en nómina, corresponde cobrar la parte proporcional generada.
Horas extra o pluses pendientes
Las horas extraordinarias, incentivos o complementos devengados también deben incluirse.
Finiquito e indemnización: diferencias clave
Aunque muchas veces se confunden, no significan lo mismo. El finiquito corresponde a cantidades ya generadas por el trabajador, mientras que la indemnización solo aparece en determinados tipos de despido o extinción contractual.
Finiquito
Recoge el dinero pendiente que la empresa todavía debe al trabajador: salario, vacaciones no disfrutadas, pagas extras o conceptos variables pendientes de pago.
Indemnización
Es una compensación económica adicional derivada de determinados despidos o finalizaciones contractuales reguladas legalmente.
Ambos importes pueden cobrarse conjuntamente. Por ejemplo, en un despido improcedente es habitual recibir finiquito e indemnización al mismo tiempo. Si necesitas calcular ambas cantidades, puedes consultar también nuestra calculadora laboral específica.
El convenio colectivo puede modificar el resultado
Muchos convenios colectivos mejoran los mínimos legales establecidos por el Estatuto de los Trabajadores. Esto puede afectar a vacaciones, pluses salariales, pagas extra o compensaciones económicas. Por eso, el resultado obtenido debe entenderse como una referencia aproximada y no como un cálculo definitivo.
Antes de firmar un finiquito, es recomendable revisar el documento detenidamente. Si existen dudas o discrepancias, puedes firmar indicando “no conforme” para mantener intacto tu derecho a reclamar posteriormente.
Asesoramiento laboral en Málaga
En A&R Asesores ayudamos tanto a trabajadores como a empresas a revisar finiquitos, despidos y liquidaciones laborales. Analizamos cada caso de forma individual para comprobar que todas las cantidades estén correctamente calculadas y ajustadas a convenio.
Asesoría laboral
Revisión de finiquitos, despidos, contratos y reclamaciones laborales.
Gestión laboral para empresas
Nóminas, Seguridad Social, contratos y administración integral de personal.
Asesoría jurídica
Defensa legal y asesoramiento en conflictos laborales y reclamaciones.
Asesoría fiscal
Orientación sobre tributación, IRPF y efectos fiscales de indemnizaciones y finiquitos.
¿Quieres comprobar si tu finiquito está bien calculado?
Revisamos tu documentación laboral y verificamos si existen cantidades pendientes, errores de cálculo o conceptos omitidos. Primera orientación sin compromiso.
Solicitar revisión →✉️ fiscal@ayrasesores.com